Odpowiedzialność na zakręcie
Gdy trzy działy łączą siły, by zrealizować ważny projekt społeczny, wydaje się, że nic nie może pójść źle. Ale czy entuzjazm wystarczy, gdy zespół zderza się z presją czasu, niedomówieniami i… członkami zespołu, którzy mają więcej pomysłów niż odpowiedzialności? Czy Agnieszka zdoła utrzymać kurs? Czy Marek z zarządu będzie musiał wkroczyć, by uratować sytuację? Sięgnij po opowiadanie „Odpowiedzialność na zakręcie” i przekonaj się, że nawet najbardziej kreatywne kampanie nie powstają bez jasnych zasad, poczucia odpowiedzialności za powierzone zadania i zespołu gotowego wziąć sprawy w swoje ręce.
Autor: Boguś Janiszewski | Opiekun/ka merytoryczny/a Michał Jakub Stępień | Autor/ka artykułu eksperckiego Rafał Żak | Autor/ka projektu okładki Patrycja Bryszewska-Stępień
Kto za projektom stojí
Zdieľajte
Co znajdziesz w tym opowiadaniu?
Opowiadanie Bogusia Janiszewskiego „Odpowiedzialność na zakręcie” w przystępnej formie pokazuje, jakie konsekwencje niesie brak odpowiedzialności oraz jak można wzmacniać ją w codziennej pracy. Odpowiedzialność to więcej niż wykonywanie obowiązków – to gotowość do podejmowania decyzji, wyciągania wniosków i dbania o wspólne wyniki. W zespołach, gdzie jej brakuje, pojawia się zrzucanie winy, unikanie trudnych tematów i bierna postawa wobec problemów. Zadania są odkładane, a błędy tuszowane, bo nikt nie chce się za nie poczuwać. W efekcie cierpi efektywność, atmosfera i relacje między ludźmi. Silne poczucie odpowiedzialności sprawia, że pracownicy działają proaktywnie, wspierają się i traktują sukcesy oraz porażki jako wspólną sprawę. Spotkanie pozwoli uczestnikom dostrzec mechanizmy unikania odpowiedzialności i znaleźć sposoby na budowanie zespołu, w którym każdy czuje się współtwórcą sukcesu.
Poza opowiadaniem publikacja zawiera także artykuł ekspercki autorstwa Rafała Żaka „Odpowiedzialność” oraz instrukcję przygotowania spotkania dla małych i dużych grup.
Poczytaj
Posłuchaj
Odpowiedzialność na zakręcie
Artykuł ekspercki „Odpowiedzialność"
Projekt Fundacji Zaczytani.org, powstały przy współpracy z Grupą PZU, ma na celu wspieranie organizacji w budowaniu bezpiecznych psychologicznie miejsc pracy i rozwijaniu silnej kultury współpracy. Ten cel realizujemy poprzez udostępnienie praktycznego narzędzia, które pomaga zespołom rozumieć wyzwania pracy zespołowej, wzmacniać zaufanie i odnosić sukcesy nawet w najtrudniejszych warunkach – i to wszystko w atmosferze zabawy integracyjnej. Podczas projektowania opieraliśmy się na modelu Patricka Lencioniego opisującym pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Ta koncepcja wskazuje kluczowe bariery w efektywnej współpracy: brak zaufania, obawę przed konfliktem, brak zaangażowania, unikanie odpowiedzialności i brak koncentracji na wspólnym celu. Inspirując się tym podejściem, stworzyliśmy opowiadania i materiały, które pomagają zespołom dostrzegać wyzwania oraz skutecznie im przeciwdziałać.
-
Boguś Janiszewski
Spisovateľ, kouč, pedagóg, odborník na vzdelávanie
Spisovateľ, kouč, pedagóg, odborník na vzdelávanie. Autor detských kníh, ktoré prinášajú náročné „dospelé“ témy spôsobom, zrozumiteľným pre deti. Jeho literárna dráha sa začala, keď ho jeho syn požiadal, aby mu vysvetlil zložitý ekonomický pojem a on sa to rozhodol urobiť pomocou rozprávky. Odvtedy vyšlo viac ako 13 jeho kníh, vrátane titulov „Ekonomia“, „Polityka“ a „Sex“. S nadáciou Zaczytani.org spolupracuje už roky a tvorí vzdelávacie kreslené filmy na dôležité témy, ako sú rodová rovnosť a bezpečnosť na internete. -
Patrycja Bryszewska-Stępień
Dizajnérka, ilustrátorka, arteterapeutka a lektorka rozprávok
Dizajnérka, ilustrátorka, arteterapeutka a lektorka rozprávok. Absolventka Akadémie výtvarných umení v Lodži. Vo svojej práci sa snaží šíriť poznanie o umení, prehlbovať zážitok a prebúdzať emócie prostredníctvom kreatívnych umeleckých aktivít. Už niekoľko mesiacov spolupracuje s nadáciou Zaczytani.org, v rámci ktorej vytvorila ilustrácie k rozprávkam „Na zdrowie!“ a „Żółta czapka“ a vedie vzdelávacie workshopy o rozprávkoterapii, kde čerpá zo svojich trénerských zručností a znalostí arteterapie. -
Michał Jakub Stępień
Członek zarządu Zaczytani.org, projektant kampanii edukacyjnych
Członek Zarządu Fundacji Zaczytani.org. Ekspert w obszarze kompetencji społecznych, komunikacji i etyki biznesu. Doświadczony trener, konsultant zarządzania oraz twórca innowacyjnych projektów łączących biznes z odpowiedzialnością społeczną. Specjalizuje się w CSR, przywództwie wartościowym i narracyjnych metodach rozwojowych (w tym biblioterapia), które wykorzystuje zarówno w pracy z menedżerami, jak i podczas ogólnopolskich szkoleń dla wolontariuszy i edukatorów. Wspiera liderów, organizacje i społeczności w budowaniu zaufania, zaangażowania i odpowiedzialności. -
Rafał Żak
mówca, autor, trener rozwoju ludzi i organizacji
Kiedy ktoś prosi mnie o krótki mój opis, piszę zwykle tak: Zajmuję się rozwojem ludzi i organizacji. Robię to w roli trenera, mówcy i autora książek. Kiedy ktoś chciałby usłyszeć nieco więcej, dodaję do tego jeszcze: Jako trener lubię pracę z grupami wysokiego potencjału, czyli osobami, które swoimi codziennymi działaniami przyczyniają się do rozwoju całych organizacji. W roli mówcy staram się łączyć atrakcyjność przekazu z zawartością merytoryczną, której niewiele można zarzucić. Publikuję książki poświęcone rozwojowi kompetencji, najnowsza ma tytuł „Nudne słowo na N” i jest fascynującą opowieścią o nauce.A kiedy ktoś, po tym wszystkim prosi mnie, żebym napisał przed spotkaniem coś jeszcze, mówię: Lubię zasadę pokaż, że jesteś fachowcem, a nie opowiadaj o tym ;-)
-
Boguś Janiszewski
Spisovateľ, kouč, pedagóg, odborník na vzdelávanie
Spisovateľ, kouč, pedagóg, odborník na vzdelávanie. Autor detských kníh, ktoré prinášajú náročné „dospelé“ témy spôsobom, zrozumiteľným pre deti. Jeho literárna dráha sa začala, keď ho jeho syn požiadal, aby mu vysvetlil zložitý ekonomický pojem a on sa to rozhodol urobiť pomocou rozprávky. Odvtedy vyšlo viac ako 13 jeho kníh, vrátane titulov „Ekonomia“, „Polityka“ a „Sex“. S nadáciou Zaczytani.org spolupracuje už roky a tvorí vzdelávacie kreslené filmy na dôležité témy, ako sú rodová rovnosť a bezpečnosť na internete. -
Patrycja Bryszewska-Stępień
Dizajnérka, ilustrátorka, arteterapeutka a lektorka rozprávok
Dizajnérka, ilustrátorka, arteterapeutka a lektorka rozprávok. Absolventka Akadémie výtvarných umení v Lodži. Vo svojej práci sa snaží šíriť poznanie o umení, prehlbovať zážitok a prebúdzať emócie prostredníctvom kreatívnych umeleckých aktivít. Už niekoľko mesiacov spolupracuje s nadáciou Zaczytani.org, v rámci ktorej vytvorila ilustrácie k rozprávkam „Na zdrowie!“ a „Żółta czapka“ a vedie vzdelávacie workshopy o rozprávkoterapii, kde čerpá zo svojich trénerských zručností a znalostí arteterapie. -
Michał Jakub Stępień
Członek zarządu Zaczytani.org, projektant kampanii edukacyjnych
Członek Zarządu Fundacji Zaczytani.org. Ekspert w obszarze kompetencji społecznych, komunikacji i etyki biznesu. Doświadczony trener, konsultant zarządzania oraz twórca innowacyjnych projektów łączących biznes z odpowiedzialnością społeczną. Specjalizuje się w CSR, przywództwie wartościowym i narracyjnych metodach rozwojowych (w tym biblioterapia), które wykorzystuje zarówno w pracy z menedżerami, jak i podczas ogólnopolskich szkoleń dla wolontariuszy i edukatorów. Wspiera liderów, organizacje i społeczności w budowaniu zaufania, zaangażowania i odpowiedzialności. -
Rafał Żak
mówca, autor, trener rozwoju ludzi i organizacji
Kiedy ktoś prosi mnie o krótki mój opis, piszę zwykle tak: Zajmuję się rozwojem ludzi i organizacji. Robię to w roli trenera, mówcy i autora książek. Kiedy ktoś chciałby usłyszeć nieco więcej, dodaję do tego jeszcze: Jako trener lubię pracę z grupami wysokiego potencjału, czyli osobami, które swoimi codziennymi działaniami przyczyniają się do rozwoju całych organizacji. W roli mówcy staram się łączyć atrakcyjność przekazu z zawartością merytoryczną, której niewiele można zarzucić. Publikuję książki poświęcone rozwojowi kompetencji, najnowsza ma tytuł „Nudne słowo na N” i jest fascynującą opowieścią o nauce.A kiedy ktoś, po tym wszystkim prosi mnie, żebym napisał przed spotkaniem coś jeszcze, mówię: Lubię zasadę pokaż, że jesteś fachowcem, a nie opowiadaj o tym ;-) -
Boguś Janiszewski
Spisovateľ, kouč, pedagóg, odborník na vzdelávanie
Spisovateľ, kouč, pedagóg, odborník na vzdelávanie. Autor detských kníh, ktoré prinášajú náročné „dospelé“ témy spôsobom, zrozumiteľným pre deti. Jeho literárna dráha sa začala, keď ho jeho syn požiadal, aby mu vysvetlil zložitý ekonomický pojem a on sa to rozhodol urobiť pomocou rozprávky. Odvtedy vyšlo viac ako 13 jeho kníh, vrátane titulov „Ekonomia“, „Polityka“ a „Sex“. S nadáciou Zaczytani.org spolupracuje už roky a tvorí vzdelávacie kreslené filmy na dôležité témy, ako sú rodová rovnosť a bezpečnosť na internete. -
Patrycja Bryszewska-Stępień
Dizajnérka, ilustrátorka, arteterapeutka a lektorka rozprávok
Dizajnérka, ilustrátorka, arteterapeutka a lektorka rozprávok. Absolventka Akadémie výtvarných umení v Lodži. Vo svojej práci sa snaží šíriť poznanie o umení, prehlbovať zážitok a prebúdzať emócie prostredníctvom kreatívnych umeleckých aktivít. Už niekoľko mesiacov spolupracuje s nadáciou Zaczytani.org, v rámci ktorej vytvorila ilustrácie k rozprávkam „Na zdrowie!“ a „Żółta czapka“ a vedie vzdelávacie workshopy o rozprávkoterapii, kde čerpá zo svojich trénerských zručností a znalostí arteterapie. -
Michał Jakub Stępień
Członek zarządu Zaczytani.org, projektant kampanii edukacyjnych
Członek Zarządu Fundacji Zaczytani.org. Ekspert w obszarze kompetencji społecznych, komunikacji i etyki biznesu. Doświadczony trener, konsultant zarządzania oraz twórca innowacyjnych projektów łączących biznes z odpowiedzialnością społeczną. Specjalizuje się w CSR, przywództwie wartościowym i narracyjnych metodach rozwojowych (w tym biblioterapia), które wykorzystuje zarówno w pracy z menedżerami, jak i podczas ogólnopolskich szkoleń dla wolontariuszy i edukatorów. Wspiera liderów, organizacje i społeczności w budowaniu zaufania, zaangażowania i odpowiedzialności. -
Rafał Żak
mówca, autor, trener rozwoju ludzi i organizacji
Kiedy ktoś prosi mnie o krótki mój opis, piszę zwykle tak: Zajmuję się rozwojem ludzi i organizacji. Robię to w roli trenera, mówcy i autora książek. Kiedy ktoś chciałby usłyszeć nieco więcej, dodaję do tego jeszcze: Jako trener lubię pracę z grupami wysokiego potencjału, czyli osobami, które swoimi codziennymi działaniami przyczyniają się do rozwoju całych organizacji. W roli mówcy staram się łączyć atrakcyjność przekazu z zawartością merytoryczną, której niewiele można zarzucić. Publikuję książki poświęcone rozwojowi kompetencji, najnowsza ma tytuł „Nudne słowo na N” i jest fascynującą opowieścią o nauce.A kiedy ktoś, po tym wszystkim prosi mnie, żebym napisał przed spotkaniem coś jeszcze, mówię: Lubię zasadę pokaż, że jesteś fachowcem, a nie opowiadaj o tym ;-)
Audiobook opowiadania powstał przy wsparciu pracowników Grupy PZU, którzy ożywili opowiadaną historię za pomocą swoich wyjątkowych głosów. W nagraniach udział wzięli: Sylwia Fischer-Birnbach, Magdalena Kotowska, Milena Dziedzic, Artur Rej, Konrad Kęcik, Sławomir Pietrzak i Damian Filipiak. Do części eksperckiej głosu użyczyła Katarzyna Nawrocka z Fundacji Zaczytani.org.