Chcę tylko dobrych wiadomości
Piotrek dopiero zaczyna pracę w firmie, gdy przypadkowo popełnia brzemienny w skutki błąd, który może kosztować firmę ważnego klienta. Czy Piotrek otrzyma wsparcie zespołu i powie przełożonemu o pomyłce? Czy w organizacji znajdzie się miejsce na otwartą komunikację? Czy Tapir będzie wreszcie gotowy usłyszeć coś jeszcze poza dobrymi wiadomościami? Sięgnij po opowiadanie "Chcę tylko dobrych wiadomości", aby dowiedzieć się, w jaki sposób budować zaufanie w zespole w celu przeciwdziałania dysfunkcjom.
Szerző: Boguś Janiszewski | Opiekun/ka merytoryczny/a Michał Jakub Stępień | Autor/ka artykułu eksperckiego Marcin Olkowicz | Autor/ka projektu okładki Patrycja Bryszewska-Stępień
A projektben részt vevő személyek
Megosztás
Co znajdziesz w tym opowiadaniu?
Opowiadanie Bogusia Janiszewskiego “Chcę tylko dobrych wiadomości” pomaga czytelnikom zrozumieć, jak budować zaufanie w zespole. Zaufanie umożliwia otwartą komunikację, buduje bezpieczeństwo psychologiczne i wspiera współpracę. Bez niego zespół unika szczerych rozmów, boi się podejmować ryzyka, ukrywa błędy i działa indywidualnie zamiast wspólnie. Gdy zaufanie jest silne, ludzie otwarcie dzielą się pomysłami, uczą się na błędach i wspierają nawzajem.
Poza opowiadaniem, publikacja zawiera także artykuł ekspercki autorstwa Marcina Olkowicza “Dzień dobry, zaufanie” oraz instrukcję przygotowania spotkania dla małych i dużych grup.
Poczytaj
Posłuchaj
Chcę tylko dobrych wiadomości
Artykuł ekspercki "Dzień dobry zaufanie!"
Projekt Fundacji Zaczytani.org, powstały przy współpracy z Grupą PZU, ma na celu wspieranie organizacji w budowaniu bezpiecznych psychologicznie miejsc pracy i rozwijaniu silnej kultury współpracy. Ten cel realizujemy poprzez udostępnienie praktycznego narzędzia, które pomaga zespołom rozumieć wyzwania pracy zespołowej, wzmacniać zaufanie i odnosić sukcesy nawet w najtrudniejszych warunkach – i to wszystko w atmosferze zabawy integracyjnej. Podczas projektowania opieraliśmy się na modelu Patricka Lencioniego opisującym pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Ta koncepcja wskazuje kluczowe bariery w efektywnej współpracy: brak zaufania, obawę przed konfliktem, brak zaangażowania, unikanie odpowiedzialności i brak koncentracji na wspólnym celu. Inspirując się tym podejściem, stworzyliśmy opowiadania i materiały, które pomagają zespołom dostrzegać wyzwania oraz skutecznie im przeciwdziałać.
-
Boguś Janiszewski
Író, tréner, oktató, oktatási szakértő
Író, tréner, oktató, oktatási szakértő. Kisgyerekeknek szóló könyvek szerzője, amelyek nehéz, „felnőtt témákat” tárgyalnak a gyerekek számára érthető módon. Írói karrierje akkor kezdődött, amikor a fia megkérte, hogy magyarázzon el neki egy bonyolult gazdasági fogalmat, ő pedig úgy döntött, hogy ezt egy mese segítségével teszi meg. Azóta több mint 13 könyve jelent meg, beleértve a „Közgazdaságtan” („Ekonomia”), „Politika” („Polityka”) és „Szex” című köteteket. A Zaczytani.org Alapítvánnyal évek óta sikeresen működik együtt és különböző fontos témákról, többek között a nemek közötti egyenlőségről és az online biztonságról szóló oktató meséket ír. -
Patrycja Bryszewska-Stępień
Tervező, illusztrátor, művészetterapeuta és mesepedagógus
Tervező, illusztrátor, művészetterapeuta és mesepedagógus. A Łódź-i Képzőművészeti Akadémia végzős hallgatója. Munkájában arra törekszik, hogy művészeti tevékenysége révén a művészetről, mélyebb élményekről és érzelmekről szóló ismereteket terjessze. Néhány hónapja a Zaczytani.org Alapítvánnyal működik együtt – ennek keretében a „Na zdrowie!” és a „Żółta czapka” című mesékhez készített illusztrációkat, valamint a tréneri képességeire és művészetterápiás ismereteire támaszkodva meseterápiával kapcsolatos oktatási műhelymunkákat vezet. -
Michał Jakub Stępień
Członek zarządu Zaczytani.org, projektant kampanii edukacyjnych
Członek Zarządu Fundacji Zaczytani.org. Ekspert w obszarze kompetencji społecznych, komunikacji i etyki biznesu. Doświadczony trener, konsultant zarządzania oraz twórca innowacyjnych projektów łączących biznes z odpowiedzialnością społeczną. Specjalizuje się w CSR, przywództwie wartościowym i narracyjnych metodach rozwojowych (w tym biblioterapia), które wykorzystuje zarówno w pracy z menedżerami, jak i podczas ogólnopolskich szkoleń dla wolontariuszy i edukatorów. Wspiera liderów, organizacje i społeczności w budowaniu zaufania, zaangażowania i odpowiedzialności. -
Marcin Olkowicz
Trener, facylitator, mentor, konsultant rozwojowy, moderator grup
Trener, facylitator, mentor, konsultant rozwojowy, moderator grupW ponad 30-letniej praktyce trenerskiej łączy ponad doświadczenia z pracy w komunikacji marketingowej (zarówno po stronie firm, jak i agencji), HR i edukacji z pasją, uprawianego od 25 lat, zawodu trenera, facylitatora mentora i konsultanta. Autor programów i projektów szkoleniowo-rozwojowych wdrażanych samodzielnie, w duetach trenerskich oraz we współpracy z firmami zewnętrznymi. Praktykujący dydaktyk, nauczyciel akademicki i promotor – zajęcia z rozwoju kompetencji społecznych (Uniwersytet SWPS – School of Form | Wydział Projektowania – specjalności communication, fashion, industrial domestic design oraz Collegium Civitas – różne specjalności m.in. Zintegrowana komunikacja marketingowa, ESG Green Academy).W życiu prywatnym: człowiek lasu, społecznik, sołtys urokliwego leśnego Osiedla Wilga na południowo-wschodnim krańcu Mazowsza, człowiek spełniony w wielu rolach, szczęśliwy mąż i ojciec trójki dzieci, kucharz-amator i miłośnik literatury japońskiej.
-
Boguś Janiszewski
Író, tréner, oktató, oktatási szakértő
Író, tréner, oktató, oktatási szakértő. Kisgyerekeknek szóló könyvek szerzője, amelyek nehéz, „felnőtt témákat” tárgyalnak a gyerekek számára érthető módon. Írói karrierje akkor kezdődött, amikor a fia megkérte, hogy magyarázzon el neki egy bonyolult gazdasági fogalmat, ő pedig úgy döntött, hogy ezt egy mese segítségével teszi meg. Azóta több mint 13 könyve jelent meg, beleértve a „Közgazdaságtan” („Ekonomia”), „Politika” („Polityka”) és „Szex” című köteteket. A Zaczytani.org Alapítvánnyal évek óta sikeresen működik együtt és különböző fontos témákról, többek között a nemek közötti egyenlőségről és az online biztonságról szóló oktató meséket ír. -
Patrycja Bryszewska-Stępień
Tervező, illusztrátor, művészetterapeuta és mesepedagógus
Tervező, illusztrátor, művészetterapeuta és mesepedagógus. A Łódź-i Képzőművészeti Akadémia végzős hallgatója. Munkájában arra törekszik, hogy művészeti tevékenysége révén a művészetről, mélyebb élményekről és érzelmekről szóló ismereteket terjessze. Néhány hónapja a Zaczytani.org Alapítvánnyal működik együtt – ennek keretében a „Na zdrowie!” és a „Żółta czapka” című mesékhez készített illusztrációkat, valamint a tréneri képességeire és művészetterápiás ismereteire támaszkodva meseterápiával kapcsolatos oktatási műhelymunkákat vezet. -
Michał Jakub Stępień
Członek zarządu Zaczytani.org, projektant kampanii edukacyjnych
Członek Zarządu Fundacji Zaczytani.org. Ekspert w obszarze kompetencji społecznych, komunikacji i etyki biznesu. Doświadczony trener, konsultant zarządzania oraz twórca innowacyjnych projektów łączących biznes z odpowiedzialnością społeczną. Specjalizuje się w CSR, przywództwie wartościowym i narracyjnych metodach rozwojowych (w tym biblioterapia), które wykorzystuje zarówno w pracy z menedżerami, jak i podczas ogólnopolskich szkoleń dla wolontariuszy i edukatorów. Wspiera liderów, organizacje i społeczności w budowaniu zaufania, zaangażowania i odpowiedzialności. -
Marcin Olkowicz
Trener, facylitator, mentor, konsultant rozwojowy, moderator grup
Trener, facylitator, mentor, konsultant rozwojowy, moderator grupW ponad 30-letniej praktyce trenerskiej łączy ponad doświadczenia z pracy w komunikacji marketingowej (zarówno po stronie firm, jak i agencji), HR i edukacji z pasją, uprawianego od 25 lat, zawodu trenera, facylitatora mentora i konsultanta. Autor programów i projektów szkoleniowo-rozwojowych wdrażanych samodzielnie, w duetach trenerskich oraz we współpracy z firmami zewnętrznymi. Praktykujący dydaktyk, nauczyciel akademicki i promotor – zajęcia z rozwoju kompetencji społecznych (Uniwersytet SWPS – School of Form | Wydział Projektowania – specjalności communication, fashion, industrial domestic design oraz Collegium Civitas – różne specjalności m.in. Zintegrowana komunikacja marketingowa, ESG Green Academy).W życiu prywatnym: człowiek lasu, społecznik, sołtys urokliwego leśnego Osiedla Wilga na południowo-wschodnim krańcu Mazowsza, człowiek spełniony w wielu rolach, szczęśliwy mąż i ojciec trójki dzieci, kucharz-amator i miłośnik literatury japońskiej. -
Boguś Janiszewski
Író, tréner, oktató, oktatási szakértő
Író, tréner, oktató, oktatási szakértő. Kisgyerekeknek szóló könyvek szerzője, amelyek nehéz, „felnőtt témákat” tárgyalnak a gyerekek számára érthető módon. Írói karrierje akkor kezdődött, amikor a fia megkérte, hogy magyarázzon el neki egy bonyolult gazdasági fogalmat, ő pedig úgy döntött, hogy ezt egy mese segítségével teszi meg. Azóta több mint 13 könyve jelent meg, beleértve a „Közgazdaságtan” („Ekonomia”), „Politika” („Polityka”) és „Szex” című köteteket. A Zaczytani.org Alapítvánnyal évek óta sikeresen működik együtt és különböző fontos témákról, többek között a nemek közötti egyenlőségről és az online biztonságról szóló oktató meséket ír. -
Patrycja Bryszewska-Stępień
Tervező, illusztrátor, művészetterapeuta és mesepedagógus
Tervező, illusztrátor, művészetterapeuta és mesepedagógus. A Łódź-i Képzőművészeti Akadémia végzős hallgatója. Munkájában arra törekszik, hogy művészeti tevékenysége révén a művészetről, mélyebb élményekről és érzelmekről szóló ismereteket terjessze. Néhány hónapja a Zaczytani.org Alapítvánnyal működik együtt – ennek keretében a „Na zdrowie!” és a „Żółta czapka” című mesékhez készített illusztrációkat, valamint a tréneri képességeire és művészetterápiás ismereteire támaszkodva meseterápiával kapcsolatos oktatási műhelymunkákat vezet. -
Michał Jakub Stępień
Członek zarządu Zaczytani.org, projektant kampanii edukacyjnych
Członek Zarządu Fundacji Zaczytani.org. Ekspert w obszarze kompetencji społecznych, komunikacji i etyki biznesu. Doświadczony trener, konsultant zarządzania oraz twórca innowacyjnych projektów łączących biznes z odpowiedzialnością społeczną. Specjalizuje się w CSR, przywództwie wartościowym i narracyjnych metodach rozwojowych (w tym biblioterapia), które wykorzystuje zarówno w pracy z menedżerami, jak i podczas ogólnopolskich szkoleń dla wolontariuszy i edukatorów. Wspiera liderów, organizacje i społeczności w budowaniu zaufania, zaangażowania i odpowiedzialności. -
Marcin Olkowicz
Trener, facylitator, mentor, konsultant rozwojowy, moderator grup
Trener, facylitator, mentor, konsultant rozwojowy, moderator grupW ponad 30-letniej praktyce trenerskiej łączy ponad doświadczenia z pracy w komunikacji marketingowej (zarówno po stronie firm, jak i agencji), HR i edukacji z pasją, uprawianego od 25 lat, zawodu trenera, facylitatora mentora i konsultanta. Autor programów i projektów szkoleniowo-rozwojowych wdrażanych samodzielnie, w duetach trenerskich oraz we współpracy z firmami zewnętrznymi. Praktykujący dydaktyk, nauczyciel akademicki i promotor – zajęcia z rozwoju kompetencji społecznych (Uniwersytet SWPS – School of Form | Wydział Projektowania – specjalności communication, fashion, industrial domestic design oraz Collegium Civitas – różne specjalności m.in. Zintegrowana komunikacja marketingowa, ESG Green Academy).W życiu prywatnym: człowiek lasu, społecznik, sołtys urokliwego leśnego Osiedla Wilga na południowo-wschodnim krańcu Mazowsza, człowiek spełniony w wielu rolach, szczęśliwy mąż i ojciec trójki dzieci, kucharz-amator i miłośnik literatury japońskiej.
Audiobook opowiadania powstał przy wsparciu pracowników Grupy PZU, którzy ożywili opowiadaną historię za pomocą swoich wyjątkowych głosów. W nagraniach udział wzięli: Jan Koziarski, Monika Wyrwa, Dawid Żołądecki, Ewa Śpila, Marek Korniluk, Karina Wawrowska, Michał Adamczuk, Dariusz Zinkiewicz. Do części eksperckiej głosu użyczyła Katarzyna Nawrocka z Fundacji Zaczytani.org.