Mecenas kampanii
PZU

Cukiereczki

Kiedy pod koniec kwartału na zespół Beti, Ady i Miriam spadają nagłe zmiany projektowe, a ich kierownik „Jańcio Ratownik” sam już nie daje rady, w firmie zaczyna wrzeć, a napięcie sięga zenitu. Czy zespół odważy się mówić otwarcie o swoich granicach? Czy „Mutter” – wymagająca szefowa – usłyszy w końcu głos zespołu? Czy zamiast cukierków pojawi się prawdziwa rozmowa? Sięgnij po opowiadanie „Cukiereczki”, aby zobaczyć, jak szczerość i feedback mogą wywołać ferment – i zmienić kulturę pracy na lepsze.

Autor/ka: Boguś Janiszewski | Opiekun/ka merytoryczny/a Michał Jakub Stępień | Autor/ka artykułu eksperckiego dr Martyna Goryniak | Autor/ka projektu okładki Patrycja Bryszewska-Stępień

Wszystkie osoby zaangażowane w projekt


Podziel się


Dowiedz się więcej zanim zaczniecie biblioterapię

Jak przebiega biblioterapia?

Biblioterapia to metodologia, która opiera się na trójstopniowym procesie: czytaniu, refleksji i rozmowie oraz ćwiczeniach i działaniu. Zgodnie z badaniami należy do najskuteczniejszych narzędzi edukacji kompetencji miękkich. Dzieje się tak, ponieważ uczestnicy angażują zarówno swój układ emocjonalny (identyfikując się z bohaterami), jak i intelektualny (odnosząc się do własnych potrzeb i wartości). Opowiadania są jedynie początkiem procesu, ponieważ główna wartość edukacyjna pojawia się podczas wspólnego reflektowania nad błędami bohaterów, poszukiwania alternatywnych rozwiązań i przekładania tych wniosków na własne relacje zawodowe. Dzięki tej formie uczymy się nie na własnych błędach, lecz w bezpiecznym dystansie – analizując błędy postaci fikcyjnych.

Co znajdziesz w tym opowiadaniu?

Opowiadanie „Cukiereczki” Bogusia Janiszewskiego pozwala czytelnikowi zrozumieć, jak skutecznie zarządzać konfliktem. W zdrowym zespole konflikt nie jest zagrożeniem, lecz okazją do rozwoju. Niestety w wielu zespołach brak otwartości i obawa przed konfrontacją sprawiają, że problemy są zamiatane pod dywan. Narasta frustracja, pojawiają się podziały i brak zaangażowania. Unikanie rozmów prowadzi do napięć i spadku efektywności, a niewypowiedziane problemy tylko się kumulują. Tymczasem otwarte podejście do konfliktu wzmacnia współpracę, pozwala szybciej rozwiązywać trudności i buduje kulturę szczerości.

Poza opowiadaniem publikacja zawiera także artykuł ekspercki autorstwa dr Martyny Goryniak „Konflikt w pracy” oraz instrukcję przygotowania spotkania dla małych i dużych grup.

Zaczynamy biblioterapię

Zaplanuj spotkanie i wprowadź swój zespół w świat opowieści! W pierwszej kolejności zapoznaj się z krótkim, dwu stronicowym dokumentem "Instrukcja przygotowania spotkania", który wyjaśnia wszystkie szczegóły. Na spotkaniu uruchom prezentację, która poprowadzi Ciebie i Twój zespół przez cały proces. Po spotkaniu poleć uczestnikom indywidualnie odsłuchanie artykułu eksperckiego, który utrwali efekty wspólnej pracy.
Posłuchaj

Posłuchaj

Okładka biała opowiadanie "Cukiereczki"
Opowiadanie

Cukiereczki

0:00
Volume
Artykuł

Artykuł ekspercki „Konflikt w pracy"

0:00
Volume

Projekt Fundacji Zaczytani.org, powstały przy współpracy z Grupą PZU, ma na celu wspieranie organizacji w budowaniu bezpiecznych psychologicznie miejsc pracy i rozwijaniu silnej kultury współpracy. Ten cel realizujemy poprzez udostępnienie praktycznego narzędzia, które pomaga zespołom rozumieć wyzwania pracy zespołowej, wzmacniać zaufanie i odnosić sukcesy nawet w najtrudniejszych warunkach – i to wszystko w atmosferze zabawy integracyjnej. Podczas projektowania opieraliśmy się na modelu Patricka Lencioniego opisującym pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Ta koncepcja wskazuje kluczowe bariery w efektywnej współpracy: brak zaufania, obawę przed konfliktem, brak zaangażowania, unikanie odpowiedzialności i brak koncentracji na wspólnym celu. Inspirując się tym podejściem, stworzyliśmy opowiadania i materiały, które pomagają zespołom dostrzegać wyzwania oraz skutecznie im przeciwdziałać.

Osoby zaangażowane w projekt

  • Boguś Janiszewski

    Boguś Janiszewski

    Pisarz, trener, pedagog, ekspert w dziedzinie edukacji

  • Michał Jakub Stępień

    Michał Jakub Stępień

    Członek zarządu Zaczytani.org, projektant kampanii edukacyjnych

  • dr Martyna Goryniak

    dr Martyna Goryniak

    certyfikowany trener i terapeuta PTP

  • Patrycja Bryszewska-Stępień

    Patrycja Bryszewska-Stępień

    Projektantka, ilustratorka, arteterapeutka i bajkoedukatorka

  • Boguś Janiszewski

    Boguś Janiszewski

    Pisarz, trener, pedagog, ekspert w dziedzinie edukacji

  • Michał Jakub Stępień

    Michał Jakub Stępień

    Członek zarządu Zaczytani.org, projektant kampanii edukacyjnych

  • dr Martyna Goryniak

    dr Martyna Goryniak

    certyfikowany trener i terapeuta PTP

  • Patrycja Bryszewska-Stępień

    Patrycja Bryszewska-Stępień

    Projektantka, ilustratorka, arteterapeutka i bajkoedukatorka

audio

Audiobook opowiadania powstał przy wsparciu pracowników Grupy PZU, którzy ożywili opowiadaną historię za pomocą swoich wyjątkowych głosów. W nagraniach udział wzięli: Magdalena Kalicińska, Anna Krystosiak, Anna Mitek-Łodziana, Przemysław Szpot, Mariusz Dunajewski, Magdalena Lewandowska oraz Zbigniew Bilicz. Do części eksperckiej głosu użyczyła Katarzyna Nawrocka z Fundacji Zaczytani.org.

`