Sprawa w toku

Mateusz wpada na pomysł aplikacji, która może zrewolucjonizować pracę w jego firmie, jednak początkowy entuzjazm szybko zderza się z murem wewnętrznych procesów. Czy Mateuszowi uda się znaleźć wsparcie w kolegach i koleżankach z biura? Czy dogada się z Kariną? Czy zespół stanie za nim murem, gdy projekt zaczyna chwiać się w posadach? Sięgnij po opowiadanie „Sprawa w toku”, by przekonać się, jak ważne w pracy zespołowej są nie tylko dane i analizy, ale przede wszystkim… zaangażowani ludzie.

Autor/ka: Boguś Janiszewski | Opiekun/ka merytoryczny/a Michał Jakub Stępień | Autor/ka artykułu eksperckiego Marzena Jankowska | Autor/ka projektu okładki Patrycja Bryszewska-Stępień

Wszystkie osoby zaangażowane w projekt


Podziel się


Dowiedz się więcej zanim zaczniecie biblioterapię

Jak przebiega biblioterapia?

Biblioterapia to metodologia, która opiera się na trójstopniowym procesie: czytaniu, refleksji i rozmowie oraz ćwiczeniach i działaniu. Zgodnie z badaniami należy do najskuteczniejszych narzędzi edukacji kompetencji miękkich. Dzieje się tak, ponieważ uczestnicy angażują zarówno swój układ emocjonalny (identyfikując się z bohaterami), jak i intelektualny (odnosząc się do własnych potrzeb i wartości). Opowiadania są jedynie początkiem procesu, ponieważ główna wartość edukacyjna pojawia się podczas wspólnego reflektowania nad błędami bohaterów, poszukiwania alternatywnych rozwiązań i przekładania tych wniosków na własne relacje zawodowe. Dzięki tej formie uczymy się nie na własnych błędach, lecz w bezpiecznym dystansie – analizując błędy postaci fikcyjnych.

Co znajdziesz w tym opowiadaniu?

Opowiadanie Bogusia Janiszewskiego „Sprawa w toku” porusza temat zaangażowania i jego wpływu na skuteczność zespołu. Zaangażowanie to siła napędowa zespołu – bez niego trudno o inicjatywę, odpowiedzialność i chęć wspólnego działania. Gdy brakuje zaangażowania, pojawia się bierność, zadania są odkładane, a cele traktowane jako obowiązek, a nie wspólna misja. W efekcie praca staje się chaotyczna, a wyniki poniżej możliwości zespołu. Silne zaangażowanie oznacza, że ludzie przejmują inicjatywę, czują współodpowiedzialność i wkładają energię w realizację wspólnych celów.

Poza opowiadaniem publikacja zawiera także artykuł ekspercki autorstwa Marzeny Jankowskiej „Zaangażowanie” oraz instrukcję przygotowania spotkania dla małych i dużych grup.

Zaczynamy biblioterapię

Zaplanuj spotkanie i wprowadź swój zespół w świat opowieści! W pierwszej kolejności zapoznaj się z krótkim, dwu stronicowym dokumentem "Instrukcja przygotowania spotkania", który wyjaśnia wszystkie szczegóły. Na spotkaniu uruchom prezentację, która poprowadzi Ciebie i Twój zespół przez cały proces. Po spotkaniu poleć uczestnikom indywidualnie odsłuchanie artykułu eksperckiego, który utrwali efekty wspólnej pracy.
Posłuchaj

Posłuchaj

sprawa w toku - okładka biała
Opowiadanie

Sprawa w toku

0:00
Volume
Artykuł ekspercki „Zaangażowanie"

Artykuł ekspercki „Zaangażowanie"

0:00
Volume

Projekt Fundacji Zaczytani.org, powstały przy współpracy z Grupą PZU, ma na celu wspieranie organizacji w budowaniu bezpiecznych psychologicznie miejsc pracy i rozwijaniu silnej kultury współpracy. Ten cel realizujemy poprzez udostępnienie praktycznego narzędzia, które pomaga zespołom rozumieć wyzwania pracy zespołowej, wzmacniać zaufanie i odnosić sukcesy nawet w najtrudniejszych warunkach – i to wszystko w atmosferze zabawy integracyjnej. Podczas projektowania opieraliśmy się na modelu Patricka Lencioniego opisującym pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Ta koncepcja wskazuje kluczowe bariery w efektywnej współpracy: brak zaufania, obawę przed konfliktem, brak zaangażowania, unikanie odpowiedzialności i brak koncentracji na wspólnym celu. Inspirując się tym podejściem, stworzyliśmy opowiadania i materiały, które pomagają zespołom dostrzegać wyzwania oraz skutecznie im przeciwdziałać.

Osoby zaangażowane w projekt

  • Boguś Janiszewski

    Boguś Janiszewski

    Pisarz, trener, pedagog, ekspert w dziedzinie edukacji

  • Michał Jakub Stępień

    Michał Jakub Stępień

    Członek zarządu Zaczytani.org, projektant kampanii edukacyjnych

  • Marzena Jankowska

    Marzena Jankowska

    Psycholożka biznesu, psychoterapeutka, trenerka

  • Patrycja Bryszewska-Stępień

    Patrycja Bryszewska-Stępień

    Projektantka, ilustratorka, arteterapeutka i bajkoedukatorka

  • Boguś Janiszewski

    Boguś Janiszewski

    Pisarz, trener, pedagog, ekspert w dziedzinie edukacji

  • Michał Jakub Stępień

    Michał Jakub Stępień

    Członek zarządu Zaczytani.org, projektant kampanii edukacyjnych

  • Marzena Jankowska

    Marzena Jankowska

    Psycholożka biznesu, psychoterapeutka, trenerka

  • Patrycja Bryszewska-Stępień

    Patrycja Bryszewska-Stępień

    Projektantka, ilustratorka, arteterapeutka i bajkoedukatorka

audio

Audiobook opowiadania powstał przy wsparciu pracowników Grupy PZU, którzy ożywili opowiadaną historię za pomocą swoich wyjątkowych głosów. W nagraniach udział wzięli: Rafał Michalski, Kamila Proszak, Szymon Frączyk, Monika Glinka, Barbara Puchalska, Dagmara Szymańska, Wojciech Tykocki i Piotr Roksela. Do części eksperckiej głosu użyczyła Katarzyna Nawrocka z Fundacji Zaczytani.org.

`