Sprawa w toku
Mateusz wpada na pomysł aplikacji, która może zrewolucjonizować pracę w jego firmie, jednak początkowy entuzjazm szybko zderza się z murem wewnętrznych procesów. Czy Mateuszowi uda się znaleźć wsparcie w kolegach i koleżankach z biura? Czy dogada się z Kariną? Czy zespół stanie za nim murem, gdy projekt zaczyna chwiać się w posadach? Sięgnij po opowiadanie „Sprawa w toku”, by przekonać się, jak ważne w pracy zespołowej są nie tylko dane i analizy, ale przede wszystkim… zaangażowani ludzie.
Autor/ka: Boguś Janiszewski | Opiekun/ka merytoryczny/a Michał Jakub Stępień | Autor/ka artykułu eksperckiego Marzena Jankowska | Autor/ka projektu okładki Patrycja Bryszewska-Stępień
Wszystkie osoby zaangażowane w projekt
Dowiedz się więcej zanim zaczniecie biblioterapię
Jak przebiega biblioterapia?
Biblioterapia to metodologia, która opiera się na trójstopniowym procesie: czytaniu, refleksji i rozmowie oraz ćwiczeniach i działaniu. Zgodnie z badaniami należy do najskuteczniejszych narzędzi edukacji kompetencji miękkich. Dzieje się tak, ponieważ uczestnicy angażują zarówno swój układ emocjonalny (identyfikując się z bohaterami), jak i intelektualny (odnosząc się do własnych potrzeb i wartości). Opowiadania są jedynie początkiem procesu, ponieważ główna wartość edukacyjna pojawia się podczas wspólnego reflektowania nad błędami bohaterów, poszukiwania alternatywnych rozwiązań i przekładania tych wniosków na własne relacje zawodowe. Dzięki tej formie uczymy się nie na własnych błędach, lecz w bezpiecznym dystansie – analizując błędy postaci fikcyjnych.
Co znajdziesz w tym opowiadaniu?
Opowiadanie Bogusia Janiszewskiego „Sprawa w toku” porusza temat zaangażowania i jego wpływu na skuteczność zespołu. Zaangażowanie to siła napędowa zespołu – bez niego trudno o inicjatywę, odpowiedzialność i chęć wspólnego działania. Gdy brakuje zaangażowania, pojawia się bierność, zadania są odkładane, a cele traktowane jako obowiązek, a nie wspólna misja. W efekcie praca staje się chaotyczna, a wyniki poniżej możliwości zespołu. Silne zaangażowanie oznacza, że ludzie przejmują inicjatywę, czują współodpowiedzialność i wkładają energię w realizację wspólnych celów.
Poza opowiadaniem publikacja zawiera także artykuł ekspercki autorstwa Marzeny Jankowskiej „Zaangażowanie” oraz instrukcję przygotowania spotkania dla małych i dużych grup.
Zaczynamy biblioterapię
Poczytaj

Posłuchaj

Sprawa w toku
Artykuł ekspercki „Zaangażowanie"
Projekt Fundacji Zaczytani.org, powstały przy współpracy z Grupą PZU, ma na celu wspieranie organizacji w budowaniu bezpiecznych psychologicznie miejsc pracy i rozwijaniu silnej kultury współpracy. Ten cel realizujemy poprzez udostępnienie praktycznego narzędzia, które pomaga zespołom rozumieć wyzwania pracy zespołowej, wzmacniać zaufanie i odnosić sukcesy nawet w najtrudniejszych warunkach – i to wszystko w atmosferze zabawy integracyjnej. Podczas projektowania opieraliśmy się na modelu Patricka Lencioniego opisującym pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Ta koncepcja wskazuje kluczowe bariery w efektywnej współpracy: brak zaufania, obawę przed konfliktem, brak zaangażowania, unikanie odpowiedzialności i brak koncentracji na wspólnym celu. Inspirując się tym podejściem, stworzyliśmy opowiadania i materiały, które pomagają zespołom dostrzegać wyzwania oraz skutecznie im przeciwdziałać.
Osoby zaangażowane w projekt
-
Boguś Janiszewski
Pisarz, trener, pedagog, ekspert w dziedzinie edukacji
Pisarz, trener, pedagog, ekspert w dziedzinie edukacji. Autor książek dla najmłodszych poruszających trudne, „dorosłe tematy” w przystępny dla dzieci sposób. Swoją karierę literacką rozpoczął, gdy jego syn poprosił go o wyjaśnienie skomplikowanego terminu z zakresu ekonomii, co postanowił uczynić za pomocą bajki. Od tamtej pory wydano już ponad 13 książek jego autorstwa, w tym m.in. tytuły takie jak „Ekonomia”, „Polityka” czy „Sex”. Z Fundacją Zaczytani.org współpracuje od lat, pisząc bajki edukacyjne na różne ważne tematy – m.in. równość płci czy bezpieczeństwo w sieci.
-
Michał Jakub Stępień
Członek zarządu Zaczytani.org, projektant kampanii edukacyjnych
Członek Zarządu Fundacji Zaczytani.org. Ekspert w obszarze kompetencji społecznych, komunikacji i etyki biznesu. Doświadczony trener, konsultant zarządzania oraz twórca innowacyjnych projektów łączących biznes z odpowiedzialnością społeczną. Specjalizuje się w CSR, przywództwie wartościowym i narracyjnych metodach rozwojowych (w tym biblioterapia), które wykorzystuje zarówno w pracy z menedżerami, jak i podczas ogólnopolskich szkoleń dla wolontariuszy i edukatorów. Wspiera liderów, organizacje i społeczności w budowaniu zaufania, zaangażowania i odpowiedzialności.
-
Marzena Jankowska
Psycholożka biznesu, psychoterapeutka, trenerka
Doświadczona psycholożka zdrowia i biznesu, trenerka biznesu z zakresu kompetencji psychospołecznych, psychoterapeutka w nurcie CBT i ACT, trenerka oddechu metodą Butejki, ekspertka mediowa Uniwersytetu WSB MERITO. Ukończyła Kurs Mediacji w Polskim Centrum Mediacji oraz Szkołę Coachingu Menedżerskiego prowadzoną przez dr. Sławomira Jarmuża (Moderator). Studentka czwartego roku studiów za zakresu psychoterapii poznawczo-behawioralnej w Centrum Terapii Poznawczo-Behawioralnej w Warszawie. Specjalizuje się w prowadzeniu działań rozwojowych z zakresu elastyczności psychologicznej regulacji reakcji stresowych oraz psychologii przywództwa.
Jest pomysłodawczynią i kierownikiem merytorycznym studiów podyplomowych – Akademia Rozwoju Osobistego, organizowanych wspólnie z Uniwersytetem WSB Merito. Jej firma jest Partnerem studiów podyplomowych: Negocjacje i mediacje, Akademia Trenera Biznesu oraz Zaawansowana Akademia Trenera Biznesu. Prowadzi zajęcia dla słuchaczy studiów MBA na Uniwersytecie WSB Merito oraz jest promotorem prac dyplomowych z zakresu rozwijania odporności psychicznej w biznesie. Trenerka w zespole Akademii Psychologii Przywództwa Jacka Santorskiego.
Inicjatorka i opiekun merytoryczny ogólnopolskiej akcji „Zrób sobie Self-Week”. Współautorka książki „Automotywacja. Odkryj w sobie siłę do działania”, Warszawa: Edgard, 2015 r. , ebooka „Regulacja reakcji stresowych”, „50 sposobów na zwiększenie siły i odporności psychicznej” oraz licznych publikacji popularno-naukowych.
-
Patrycja Bryszewska-Stępień
Projektantka, ilustratorka, arteterapeutka i bajkoedukatorka
Projektantka, ilustratorka, arteterapeutka i bajkoedukatorka. Absolwentka Akademii Sztuk Pięknych w Łodzi. W swojej pracy poprzez twórcze działania artystyczne pragnie szerzyć wiedzę na temat sztuki, głębszego doświadczania oraz emocji. Od kilku miesięcy związana z fundacją Zaczytani.org – w ramach współpracy wykonała ilustracje bajek „Na zdrowie!” oraz „Żółta czapka”, a także prowadzi warsztaty edukatorskie z bajkoterapii, czerpiąc ze swoich umiejętności trenerskich i wiedzy z zakresu arteterapii.
Audiobook opowiadania powstał przy wsparciu pracowników Grupy PZU, którzy ożywili opowiadaną historię za pomocą swoich wyjątkowych głosów. W nagraniach udział wzięli: Rafał Michalski, Kamila Proszak, Szymon Frączyk, Monika Glinka, Barbara Puchalska, Dagmara Szymańska, Wojciech Tykocki i Piotr Roksela. Do części eksperckiej głosu użyczyła Katarzyna Nawrocka z Fundacji Zaczytani.org.